近日，《皖維集團簡史（1969—2019）》編撰印發，皖維職工人手一套。全書分為三冊，一本20年廠史，兩本30年司史，共55萬余字。這本書記錄了皖維集團公司自1969年成立至2019年50年的發展歷程，講述了一代又一代皖維人不忘初心、牢記使命的艱苦創業史。完全總結展示皖維50年來砥礪風雨的難忘歷程，濃縮皖維半個世紀取得的令行業矚目的成就和寶貴的發展經驗，既是一部戰天斗地的創業史，更是一部改革創新的發展史。歷史是一面鏡子，學史可以看成敗、鑒得失、知興替。司史的編寫和出版是公司文化建設的一件大事，對增進職工對公司歷史的了解，增強職工的歸屬感、自豪感和榮譽感，展現公司悠久的歷史和良好企業形象添加了濃墨重彩的一筆。為加深廣大職工了解廠情廠史，激勵全體職工凝心聚力、接續奮斗，加快建成行業世界當先“品質皖維”，為公司的發展貢獻力量，集團公司黨委決定于2020年11月1日至2021年1月31日，在全體職工中廣泛開展“學廠史、知廠情，爭做優秀皖維人”主題教育。集團公司黨委號召廣大職工，以此次主題教育為契機，認真學習了解皖維50年來的光輝歷程；珍惜皖維50年來在艱辛中創業、在逆境中奮進的歷程，激勵全體職工立足崗位、盡職盡責，把皖維發展得更加美好。此次主題教育的意義是：發揚和傳承“弘德、進責、篤嚴、求新”的皖維精神，在新時代朝著更加宏偉的目標乘風破浪、揚帆遠航。立足當前，動員全體職工圍繞“全年奪勝利”苦干兩個月，完全完成2020年各項目標任務，圓滿收官“十三五”，為開啟“十四五”新征程打下堅實基礎。同時站在新的發展起點上，加快轉型升級、騰籠換鳥步伐，朝著建成行業世界當先“品質皖維”以及有夢想、有責任、受尊敬的“百年老店”吹響沖鋒號。1、開展全覆蓋學習教育。各單位要將《皖維集團簡史》作為廠情廠史教育的“首要教材”，組織全體職工開展全覆蓋式學習，每一名職工都要撰寫一篇學習體會。2、開展巡回宣講。成立集團公司主題教育宣講團，擬利用一個月左右的時間，深入本部、蒙維科技、廣西皖維開展巡回宣講。3、開展網上有獎競答。黨委工作部認真組織編寫廠史廠情知識題庫，于11月20日至12月20日開展“學廠史、知廠情，爭做優秀皖維人”網上知識有獎競答。4、檢驗學習成效。各單位要積極組織廣大職工分批次進行廠史知識測試，2021年1月20日前力爭做到全覆蓋。黨委工作部于2021年1月下旬從各單位隨機抽取5—15人參加公司廠史知識閉卷測試。
集團公司要求所屬各單位：一要切實提高站位，加強組織領導，創新學習宣傳工作形式和內容，激發廣大職工蘊藏的巨大潛能，用完全完成年度目標任務的優異成績檢驗學習教育成果。二要堅持以上率下，提高學習效果。黨員干部要帶頭做好《皖維集團簡史》學習宣傳工作。各單位要以多層次多角度開展學習交流，認真撰寫心得體會并進行推廣學習，公司主要媒體將對職工心得擇優刊發。三要從嚴落實責任，強化督查檢查。聯系實際學，學有所悟，學以致用，讓廣大職工形成“學廠史、知廠情，爭做優秀皖維人”的思想自覺和行動自覺。黨委工作部等職能部門進行監督檢查。
發布人：admin
發布時間：2020-11-11 00:22:37
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