四評公司產品入選安徽創新館

今年全國兩會期間，創新成為廣泛熱議的高頻關鍵詞。政府工作報告提出，要“深入實施創新驅動發展戰略，依靠創新提高發展質量”。在創新主體要素中，人才是主要組成部分，是推動高質量發展的關鍵前提和重要保障。堅持把創新作為引領發展的第一動力，把人才作為支撐發展的第一資源，是對創新和人才的最好注解。

創新是發展的加速器，是激發企業活力、提升企業實力的關鍵要素。縱觀皖維發展史，從當初為解決人民穿衣難問題而讓“石頭變棉花”，到如今五大產業鏈齊頭并進，產業項目遍地開花；從十多年前PVA行業全面洗牌，在“九死一生”中蛻變重生，到如今成長為行業龍頭，“一體兩翼”布局穩步推進……皖維在行業劇變中不僅生存了下來，還取得了令人矚目的成績，關鍵在于抓住了科技創新這個“金鑰匙”。在“奮進十四五”規劃當中，科技創新將繼續成為集團加快轉型升級、騰籠換鳥、“再造新皖維”最根本、最關鍵力量。

企業強要靠創新，謀創新要靠人才。人才是企業發展的核心資源，是打通創新“最后一公里”的決定性因素。在高質量發展之路上，皖維始終高度重視人才建設，通過與高等院校開展聯合辦學進行專業、定向培養，與中國科大聯合成立研究院有限公司開展產學研合作，制定“引育留用”人才政策引進高層次、高素質人才等措施擴大人才隊伍數量、提升人才隊伍質量……但隨著產業結構升級不斷深化、產業發展布局不斷壯大，皖維對人才需求更為凸出，科學配置人力資源、盤活現有人才隊伍、吸引高端人才加入顯得尤為重要。一方面，我們要盤活存量資源，將人才培養涵蓋到每一位員工，進行有計劃地開發、有針對性地培養，對一些有潛質、有發展前途的人多予支持、多給機會，讓想干事、能干事的職工有用武之地；另一方面，要堅持需求導向，多措并舉引進高層次人才，切實把人才優勢轉化為創新優勢、發展優勢，為創新驅動發展提供智力支持。

科技興企，人才強企。抓人才不抓創新，就像缺少前進的目標；抓創新不抓人才，就像缺少騰飛的翅膀。只有大力重視人才培養，充分發揮各類人才在創新發展中的支撐作用，才能為企業創新注入強大動力；只有持續推動科技創新，著力打造創新平臺，才能強化對人才的吸附效應，加速高端人才聚集，實現筑巢引鳳、聚才興企。新形勢下，堅持創新驅動發展、人才成就未來是走好高質量發展之路的關鍵。集團要強化科技創新和人才戰略雙驅動，注重人才助力創新、創新集聚人才的相互推動作用，讓人才找到用武之地、讓科技找到應用市場，促進人才培養和科技創新同步部署、同步發展；廣大職工作為干事創業的主體，要發揮主人翁精神，敢于攻堅克難、勤于矢志奮斗、勇于開拓創新，努力成為創新創造的中流砥柱和中堅力量，為企業創新發展提供核心動能。

在奮進“十四五”的新征程上，皖維將繼續高舉創新旗幟、強化人才引領，以矢志不渝打造行業一流為目標，在砥礪奮進中不斷開創新局面，在擔當作為中不斷擘畫高質量發展新未來。