4月17日下午，集團公司黨委召開2022年度基層黨組織書記述職評議會，集團公司黨委書記、董事長吳福勝出席并講話，黨委副書記張正和主持會議。集團、股份公司黨委班子成員，部分中層及以上管理人員和黨員骨干參加，廣西皖維、蒙維科技公司視頻參會。

會上，蒙維科技黨委、廣西皖維黨委、金泉公司黨支部等7家基層黨組織書記分別進行現場述職，吳福勝逐一作現場點評，既肯定成績，又直指存在的問題，提出明確改進要求。其他17個基層黨組織書記作書面述職。

現場述職結束后，吳福勝作總結講話。他指出，在過去一年里，各基層黨組織深入貫徹落實集團公司黨委部署，嚴格落實黨建工作責任制，有效發揮了支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，尤其是面對疫情反復變化和經濟下行壓力加大等困難，團結帶領廣大黨員干部職工，實現了“百億皖維”這個期盼已久的夢想。他同時指出，基層黨組織建設還存在總體質量不高不平衡、黨建特色品牌創建不夠突出、黨務工作者隊伍建設滯后等問題，要求各基層黨組織書記引起高度重視，堅持問題導向，對照查找的問題、對標先進單位，創新思路和辦法切實加以解決，推動黨建工作再上新臺階。

就2023年進一步提升黨建工作水平，吳福勝強調：

一要始終把政治建設擺在首位。持續深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴格落實“第一議題”制度，將習近平總書記重要講話指示批示精神作為指導工作的根本遵循，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，切實把學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。

二要深刻認識加強黨建工作的重要意義。皖維發展的生動實踐證明，加強黨的建設是戰勝各種困難，取得企業生產經營改革發展各項勝利的法寶。當前，生產經營形勢嚴峻復雜，各級黨組織要充分認識加強黨的領導的重大意義，牢固樹立“以高標準黨建引領高質量發展”的意識，把黨建工作與生產經營緊密融合，不斷加強和改進黨的建設，為加快建設“品質皖維”提供堅強政治保證。

三要打造高素質干部和人才隊伍。皖維成績的取得得益于培養了大量作風硬、能力強、能打硬仗的骨干隊伍，如今皖維生產經營各項工作十分繁重，騰籠換鳥、轉型發展十分迫切，需要大量優秀的干部人才隊伍。各級黨組織要加快隊伍的建設和培養，充分發揮“伯樂”的作用，善于發現“千里馬”，為皖維的事業發展提供源源不斷的人才支撐。

四要著力把黨支部建成堅強戰斗堡壘。各基層黨組織書記要沉下心，加強工作研究，找準薄弱環節，善用方式方法，以攻堅克難的精神和勁頭，為黨建工作提質聚力。要強化黨員隊伍建設，樹立優秀黨員標尺，錘煉黨員黨性；嚴格黨組織基本制度，增強組織生活的政治性、時代性、戰斗性；持續深化“四好四有兩提升”品牌聯創聯建，為推動企業高質量發展出實招出新招。

五要切實把黨建工作責任扛在肩上抓在手中。充分認識新形勢下加強和改進企業黨的建設的重要性和緊迫性，推動全面從嚴治黨在企業落地生根開花結果，推動黨建工作全面加強、全面進步；充分發揮各級黨組織班子的整體作用，落實支部主體責任、書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，形成齊抓共管的良好工作局面；要注重抓黨建工作述職向基層黨支部延伸，形成上下聯動、共聚合力的良好工作機制，共同推進企業黨建工作取得新成績。

吳福勝指出，抓好黨建工作是各級黨組織義不容辭的政治責任，是實現皖維高質量發展的應有之義。當前企業生產經營各項任務異常繁重，市場形勢變化莫測，各級黨組織要發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的優良作風，以“狹路相逢勇者勝”的無畏氣概，戰勝前進中的各種困難，奮力譜寫皖維高質量發展的新篇章，為建設現代化美好安徽作出新的更大貢獻！

張正和就貫徹落實會議精神提出三點要求，一要通過班子會、支委會、黨員大會等多種形式，迅速傳達會議精神；二要堅持問題導向，圍繞點評意見指出的問題，制定整改清單和整改措施，以閉環式整改推進基層黨建工作邁上新臺階；三要以高標準黨建引領企業高質量發展，護航企業高質量發展行穩致遠。