“提前一個小時上崗是我的工作習慣，上班前仔細查看設備運行情況，有利于一天的工作開展，光聽巡檢匯報，自己不親自看看，始終不放心?！边@是集團公司勞動模范高志清經常掛在嘴邊的話。

高志清是蒙維科技公司電石廠生產制造二部設備保障組副部長，2010年進入公司，13年如一日，將熱愛融入到電石維修事業(yè)，把實干作為責任，把苦干作為追求，腳踏實地把每件平凡的事做好，在平凡崗位上干出了不平凡的業(yè)績，走出一條不同尋常的維修之路。

愛崗敬業(yè) 爭創(chuàng)一流

進入電石廠工作開始，高志清不斷提升自己，不斷學習，爭創(chuàng)一流。高志清憑借對工作的熱愛，甘做工作的有心人，平時愛鉆研，喜歡刨根問底，在實踐中不斷學習，提升業(yè)務技能水平，從維修工到維修組長再到維修班長，一步一個腳印成為電石廠維修技術“大拿”。

“大拿談不上，我只是做好本職工作，電石爐生產運行系統(tǒng)的每一個設備就像我的孩子，哪里損傷了，有故障了，總得有人去照顧它，而我只是盡到了責任，多去看護它?！备咧厩逯t虛地說道。

2022年高志清帶領維修工協(xié)助外包單位完成3#、4#、6#爐的自動出爐機安裝工作，有些人說：“這不是本職工作，咱們只是協(xié)助，人家讓干啥咱們就干啥?！钡咧厩甯嬲]維修人員，能接觸新設備，對于維修人員來說是件好事，在安裝的過程中能學習到不少知識，千萬不要放過任何一次提升自己的機會，要把每一次工作任務當成學習實踐的大舞臺，僅去年他參與大大小小檢修10多余次，解決多項疑難故障，主動加班加點約540小時，這些生動的數字不僅是時光的逝去，更體現他愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的拼搏勁頭。

勇挑重擔 任勞任怨

自參加工作，高志清養(yǎng)成24小時開機的習慣，隨叫隨到，第一時間趕赴現場。2022年是比較特殊的年份，在疫情暴發(fā)期間，維修人員人手嚴重不足，面對繁重的檢修任務，高志清勇挑重擔，任勞任怨，團結帶領設備保障部50名維修工克服重重困難，加班加點，將每一項檢修任務落實到人，確保檢修忙而不亂，安全無事故，為提前完成4臺電石爐的大修任務奠定堅實基礎。疫情封控期間，高志清的妻子孩子遠在呼和浩特無人照顧，他擔心家人感染，曾多次思考要把孩子接回后旗，但因檢修任務繁重，最終他選擇了舍小家為大家。那段時間，高志清沒有請過一天假，工作中也沒有絲毫畏難情緒。

高志清重視計劃檢修工作，凡事“預則立、不預則廢”，作為維修保障人員，他不停觀察學習電石生產，熟悉電石運行狀況，對生產細節(jié)了然于胸，安排生產維修不出差錯，每次檢維修工作都能夠解決相應問題，使得電石爐生產趨于穩(wěn)定，提高電石的開工率。

勤于思考 大膽創(chuàng)新

2022年，高志清通過嚴密封堵集氣罩解決出爐煙塵外溢的現象，同時對3#、4#、5#爐出爐除塵電機進行更換，有效提高了抽吸力度改善了除塵效果。高志清加強對所有除塵設備定期檢查，發(fā)現設備問題及時整改，減少灰塵外溢；他組織對配料站除塵進行改造，由原來的白灰倉、蘭炭倉混合除塵改為了分別控制除塵器，有效控制了除塵效果；牽頭對尾氣排放安裝在線監(jiān)測平臺，為分廠環(huán)保工作作出了積極貢獻。

高志清始終把奮斗作為人生底色，將艱苦奮斗、吃苦耐勞的“老黃?！本褡鳛閭€人的工作信條，腳踏實地走好每一步。從行業(yè)小白到技術大拿，他用13年的堅守與奮斗，見證了公司的發(fā)展變遷，用無私奉獻點亮不凡。