為更好幫助新職工融入新環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，7月24日下午，集團(tuán)公司在研發(fā)大樓舉辦新進(jìn)職工交流座談會(huì)，在新職工的職業(yè)生涯起點(diǎn)送上祝福、寄予希望，助力新職工在皖維集團(tuán)的廣闊平臺(tái)順利啟航。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理毛獻(xiàn)偉參加會(huì)議并講話，人力資源部、黨委工作部、企業(yè)管理部、團(tuán)委等部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志及部分優(yōu)秀青年職工代表參會(huì)。

會(huì)上，新職工們積極踴躍發(fā)言，紛紛進(jìn)行了自我介紹，暢談近期學(xué)習(xí)的收獲和對(duì)未來(lái)的美好向往。近兩年進(jìn)廠的優(yōu)秀青年職工代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷，分享了在皖維成長(zhǎng)奮斗的故事，鼓勵(lì)新職工立足崗位、扎根一線、苦練本領(lǐng)、早日成長(zhǎng)成才。

毛獻(xiàn)偉對(duì)新職工們的到來(lái)表示熱烈歡迎，他向新職工們?cè)敿?xì)介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，并以兄長(zhǎng)和朋友的身份同與會(huì)人員分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和感想體會(huì)，勉勵(lì)大家堅(jiān)守初心，砥礪前行。

為幫助新職工更好適應(yīng)新環(huán)境、新身份，毛獻(xiàn)偉提出六點(diǎn)建議，一要勤學(xué)，要學(xué)會(huì)適應(yīng)新環(huán)境、新身份，主動(dòng)提升和完善自己，不要被動(dòng)前進(jìn)，在日常工作中要做到眼勤、手勤、口勤、腦勤，要多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多思考。二要深思，要勤思考，做到知其然，知其所以然，知其必然，知其未然。學(xué)會(huì)將理論與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合，善于系統(tǒng)性地歸納總結(jié)，做到邏輯性地判斷、結(jié)構(gòu)化輸出。三要篤行，要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)新地干、開(kāi)放地干、聯(lián)系實(shí)際地干、對(duì)標(biāo)地干，善于擺脫慣性思維，大膽創(chuàng)新。四要細(xì)悟，要善于總結(jié)和復(fù)盤(pán)，明白自己為什么干得好，為什么干得不好，不斷在實(shí)踐中思考，在實(shí)踐后總結(jié)。五要志遠(yuǎn)，要始終懷揣遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定理想信念。在日常工作中始終做到公私分明，要有身在兵位、胸為將謀的意識(shí)，同時(shí)要有功成不必在我，功成必定有我的擔(dān)當(dāng)。六要心安，皖維正處于厚積薄發(fā)、動(dòng)能強(qiáng)勁、大有可為的上升期、關(guān)鍵期，新職工們要扎根一線，踏實(shí)工作。集團(tuán)公司將會(huì)一如既往用心、用情、用力做好服務(wù)工作，營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。

座談會(huì)在輕松愉快的氛圍中結(jié)束，新職工們紛紛表示，通過(guò)此次座談交流，對(duì)皖維有了更加深入的了解，結(jié)交了很多新朋友、新同事，收獲滿滿，同時(shí)更加堅(jiān)定了在皖維建功立業(yè)的決心和信心，并表示要在新的崗位上始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，跳出“舒適圈”，扎根一線，在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)，為皖維高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。